Это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.
В нем фиксируются:
- все ключевые параметры зарплаты и других выплат,
- рабочего времени и условий труда,
- обучения и повышения квалификации, медицинского страхования,
- отдыха и льгот,
- увольнения и т. д.
Около 1000 работодателей Подмосковья с начала года уже зарегистрировали коллективные договоры!
Если в организации заключен коллективный договор, то работодатель должен в течение 7 дней направить его на уведомительную регистрацию к нам, в Министерство соцразвития.
Услугу можно получить электронно.
Подача заявления займет не более 15 минут.
Источник: msznmo|VK
