Главное - кадры. Это тема была красной нитью и Форума молодых специалистов «Молодежный старт - 2024», и выступления гостей. Те, кто сегодня пришел в больницу молодым специалистом, через несколько лет станут ее «костяком». И будущее нашего лечебного учреждения зависит от того, как молодежь встретят сейчас, и как будут учить работать в коллективе. Поэтому молодым специалистам уделяется особое внимание и администрацией округа, и руководством больницы, и первичной профсоюзной организацией.
«Только в таком тандеме возможно сделать то, что сейчас происходит в нашем округе. Цель у нас одна - заинтересованность в конечном результате. А это - здоровье наших пациентов. И все мероприятия, которые мы совместно проводим, направлены на это. И улучшение условий труда, и улучшение условий жизни. Мер соцподдержки сотрудников больницы сейчас очень много - это и частичная компенсация за съем жилья, причем часть сотрудников получает ее по губернаторской программе, а части сотрудников поддержку оказывает администрация округа. И предоставление муниципального жилья, и «Социальная ипотека», и выделение врачам земельных участков в Пушкинском округе - их получили уже более 180 сотрудников с момента реализации программы. И многое-многое другое. Все это дает возможность нашим сотрудникам «бросить якорь» в нашем округе, обустроить свой дом, свой быт, создать семью, которой уже не придется где-то и как-то ютиться», - подчеркнул главный врач больницы Владимир Михайлович Мануйлов.
Кстати, недавно администрацией округа принята еще одна, беспрецедентная мера соцподдержки специалистов, нехватка которых ощущается - участковым терапевтам и педиатрам, неврологам и фельдшерам, принятым сейчас в нашу больницу, за счет муниципального бюджета будет осуществляться единовременная выплата в размере 400 тысяч рублей (200 тысяч сразу, 100 - на второй год работы, и еще 100 - на третий). Первый соответствующий сертификат глава округа Максим Валерьевич Красноцветов лично вручил недавно принятому на работу участковому терапевту поликлиники №9 Намозбеку Акрамжоновичу Кузиеву. Почетными грамотами главы округа за добросовестный труд и достигнутые успехи в профессиональной деятельности награждены кураторы Центра наставничества - заведующий центром анестезиологии-реанимации Михаил Петрович Козиев и участковый педиатр детской поликлиники №1 Зарина Аслидиновна Зиёева. Благодарственным письмом главы округа отмечены и молодые специалисты - врачи-онкологи поликлиник №9 и №1 Максим Максимович Фисенко и Айзирек Эркинбековна Осмоналиева.
Сегодня всем собравшимся рассказали не только о мерах соцподдержки сотрудников, работе Центра наставничества, направленной на быстрое профессиональное становление, юридической защищенности в профессии, но и провели тренинги. Большой интерес вызвали симуляционные модули, приобретенные Центром наставничества в рамках реализации Профсоюзного гранта. А совместно нарисованный портрет «недовольного пациента» - того, кто обращается не столько за помощью, сколько за эмоциональной подпиткой, которую черпает из скандала, заставил о многом задуматься. В числе приглашенных спикеров были - начальник юридического отдела больницы и член ассоциации юристов России Юлия Игоревна Жильцова, декан медицинского факультета Государственного университета просвещения Дмитрий Александрович Куликов, начальник управления кадровой политики и образовательных учреждений Министерства здравоохранения Московской области Корепанова Ирина Геннадьевна, зампредседателя Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Евгеньевна Веселова, старшие преподаватели, клинические психологи НИКИ детства Минздрава Московской области Юлия Владимировна Волкова и Евгений Васильевич Лыков. А секретарь ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Ольга Викторовна Жанкевич отдельно отметила работу Центра наставничества, и первичную профсоюзную организацию больницы, под эгидой которой он существует: «Я, конечно, не знаю все «первички» нашей Федерации, но из тех, кого я видела и о ком слышала, вы лучшие».
Понравилось мероприятие и тем, для кого оно было организовано. «Такие мероприятия - отдельный глоток свежего воздуха и знаний. Было интересно и очень познавательно», - делятся эмоциями участники Форума. И гостям - на Форуме присутствовали представители медучреждений из Щелково, Красноармейска, Сергиева Посада. Они отметили высокий уровень организации, и уточнили, что все происходящее вызывало неподдельный интерес.
В прошлом году впервые прошли подобные Форумы для молодых специалистов – для врачей и среднего медперсонала. В этом году их ожидается не меньше - у Пушкинской больницы появилась еще одна добрая традиция.
Пресс-служба Пушкинской клинической больницы им. проф. В.Н.Розанова
