Выдача работнику документов.
Как во время работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий факт его трудовой деятельности.
Работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы.
Работодатель обязан выдать копии документов в течение 3 рабочих дней
Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником, нерабочие праздничные дни, выходные не включаются.
Список документов, которые может запросить сотрудник, является примерным и открытым.
Например, вы можете запросить:
- копию личной карточки работника,
- сведения, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ,
- копию Правил внутреннего трудового распорядка организации,
- копии приказов о приеме на работу, о переводе, о премировании за период работы и т.д.
Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется
Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов.
Источник: minsocmo|VK
