В целом, это тот документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.
В нем фиксируются:
- ключевые параметры зарплаты, разных выплат и льгот,
- рабочее время и условия труда,
- обучение, повышение квалификации,
- условия медицинского страхования,
- отдых, увольнение и другие обстоятельства.
Ежегодно более 1500 работодателей Подмосковья регистрируют коллективные договоры!
Заключенный коллективный договор в течение 7 дней должен быть отправлен к нам, в Министерство соцразвития региона, на регистрацию.
Услугу можно получить электронно.
Источник: minsocmo|VK
