Да!
Главное, что нужно знать:
- Работодатель не вправе отказать в этом.
- Отпуск можно брать частями и делить между работающими членами семьи.
- Для оформления отпуска нужно два заявления и копия свидетельства о рождении ребенка.
- В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет платят пособие — 40% от средней зарплаты, но не больше 33 282 в месяц.
- Если в семье погодки или родилась двойня или тройня, в отпуск можно уйти одновременно обоим родителям.
- Безработный отец или ИП тоже может получать пособие по уходу за ребенком, но его размер минимален — это 8591 в месяц.
Нюанс!
Безработный не должен получать пособие по безработице, а ИП обязан уплатить добровольные страховые взносы в предыдущем году.
Напомним, что маткапитал доступен и папапам.
Источник: minsocmo|VK
