Ответ:
Сотрудник по соглашению с работодателем может уйти в неоплачиваемый отпуск на неограниченное время.
Необходимо предоставить письменное заявление.
В нем работник указывает необходимое количество дней отпуска без сохранения зарплаты.
Такой отпуск нормами ТК РФ не ограничен.
Источник: minsocmo|VKPushkino-live.ru – информационно-деловой портал города Пушкино. Является одним из ведущих и стремительно развивающихся сайтов и даёт уникальные возможности посетителям в полной мере окунуться в жизнь города и района. Охват нашей аудитории по порталу и дополнительным ресурсам, таким, как канал Яндекс Дзен, ВКонтакте, Одноклассники составляет свыше 160 000 в месяц!
Разработка и продвижение сайта: "Найдем клиентов"
