Вы считаете себя лучшим специалистом в своем деле, но повышения все нет?
Основные причины и советы:
1 В компании нет возможности для карьерного роста
Предлагаем не тратить свои силы в этой компании, а попробовать свои силы в другой организации либо попытаться изменить ситуацию своими достижениями.
2 Никто не знает, что вы профессионал
Демонстрируйте результаты своей работы. На совещаниях не стесняйтесь высказывать свои идеи и предлагать решения.
3 Не готовы брать на себя ответственность
Руководитель - это человек, который радуется успехам сотрудников и с достоинством может принять поражение команды, извлечь из него урок и учесть информацию для дальнейшего развития. учитесь извлекать уроки и работать над ошибками.
4 Работа в четких рамках
Как правило, не повышают того, кто работает строго в рамках должностных инструкций и не хочет/не может сделать чуть больше, чем от него ждут и не готов идти на переработку.
5 Вы недостаточно коммуникабельны
Чем выше должность, тем лучше сотрудник должен владеть навыком общения.
6 Вы постоянно проявляете недовольство
Учитесь в плохом видеть хорошее. По крайней мере из неловких ситуаций отличные руководители выходят с блеском!
Источник: minsocmo|VK
