Сотрудник может получить премию, если поможет устроить на работу знакомого специалиста.
Размер премии – один оклад привлеченного работника:
- за врача — до 40 тысяч рублей;
- за фельдшера или медсестру — до 25 тысяч рублей.
Выплата производится в два этапа:
- 50% при трудоустройстве друга;
- 50% после 3-х месяцев его работы.
Для этого новый сотрудник должен:
- трудоустроиться на полную ставку;
- не работать в подмосковных медорганизациях полгода и более.
Порядок получения:
Представить в отдел кадров медорганизации резюме кандидата на вакантную должность, либо кандидат сам высылает свое резюме.
Если кандидата приняли на должность, то рекомендателю выплачивают в размере одного оклада привлеченного специалиста.
С друзьями работать не только комфортно, но и прибыльно!
Источник: pushkino_adm|VK
