Согласно российскому законодательству, некоторые категории работников имеют право отказываться от служебных поездок:
- женщины с детьми младше 3 лет,
- одинокие родители или опекуны несовершеннолетних детей-инвалидов,
- родители-одиночки, воспитывающие одного или нескольких детей младше 5 лет,
- опекуны и попечители лиц старше 18 лет, нуждающихся в постоянном уходе,
- иные лица с особыми семейными обстоятельствами.
Кроме того, если выполнение командировки противоречит медицинским рекомендациям работника, он также вправе отказаться от такого задания.
Отказаться от рабочей командировки возможно только при наличии уважительной причины и документального подтверждения (медицинская справка, свидетельство о рождении ребенка и др.).
Источник: minsocmo|VK
