Ответ:
Нет! Если вы учитесь в вузе по заочной или вечерней формам обучения, вам положен учебный отпуск.
Он имеет строго целевое назначение и должен быть использован в установленные сроки.
Такой отпуск работодатель предоставляет на основании справки-вызова, в которой указывается продолжительность сессии, сроки ее начала и окончания.
Даже если работник сам попросит предоставить учебный отпуск частично, работодатель ему откажет и не нарушит закон.
Источник: minsocmo|VK
