Ответ:
- Если вы опоздали на менее, чем 4 часа
Наказание зависит от тяжести проступка. Если сотрудник опоздал на несколько минут и ничего непоправимого не произошло, работодатель может ограничиться замечанием.
- Если прошло более 4 часов
В этом случае сотрудника могут уволить сразу.
НО!
Существуют уважительные причины:
- дорожная обстановка без альтернатив объезда,
- в семье кто-то заболел и сотрудник остался за ними ухаживать,
- произошла коммунальная авария,
- сотрудник попал в ДТП или его задержали, как свидетеля,
- произошли катастрофы,
- вызов повесткой в правоохранительные органы или суд.
Если спор не решается, то вы можете обратиться в Инспекцию труда.
Источник: minsocmo|VK
