Знаете ли вы, что закон защищает вас, если вы временно не можете быть на работе, потому что выполняете государственные или общественные обязанности?
Работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением за ним рабочего места на весь период исполнения таких обязанностей — если они приходятся на рабочее время.
К таким случаям относятся:
- участие в избирательных комиссиях,
- привлечение в качестве присяжного заседателя;
- сдача крови как донором;
- участие в коллективных переговорах;
- вызов в качестве свидетеля в налоговый орган или по уголовному делу.
За время исполнения таких обязанностей орган, который привлек работника к исполнению указанных обязанностей, выплачивает ему компенсацию.
Государство ценит активных и защищает их право быть полезными обществу, не опасаясь за свою карьеру.
Источник: minsocmo|VK
