Госинспекция труда РФ неустанно занимается контролем дополнительной оплаты труда тем работникам, которые осуществляют деятельность, связанную с риском для здоровья. В случае, если условия работы имеют вредный или опасный характер, то работодатель обязан начислять и выплачивать в полном объеме дополнительную компенсацию не менее 4% от оклада работника.
Точную сумму к выплате устанавливает непосредственно работодатель, при надзоре органа защиты труда. Критерии установления классов и подклассов вредности определены методикой проведения специальной оценки условий труда.
В случае уклонения от начисления дополнительных выплат по компенсации за особые условия труда, работодатель нарушает закон РФ. Если вы столкнулись с такой ситуацией, то необходимо обратиться в Госинспекцию труда, где вам обязательно помогут защитить свои права.
