Да, но есть нюансы.
1 Выйти на работу во время больничного можно, но только по собственному желанию и с согласования работодателя.
При этом все дни выхода на работу в период больничного должны отражаться в табеле как явки и оплачиваться.
Работодатель проинформирует медорганизацию о том, что сотрудник вышел на работу.
Пособие по временной нетрудоспособности за эти дни работнику не полагается.
2 Если работник является совместителем и болезнь не мешает ему работать, то он может продолжать там трудиться в период больничного по основному месту работы.
Требовать от сотрудника выйти на работу или поработать дистанционно во время больничного работодатель не имеет права, т.к. это нарушает закон.
Источник: minsocmo|VK
